Kepada Yth :
Bapak/Ibu Direksi Up. HC/HRD Manager Perusahaan di Tempat.
Salam Etos! BHB (Bigger, Higher, Better).
Dengan hormat,
Ingin karyawan perusahaan Bapak dan Ibu memiliki etos kerja unggul dan produktivitas yang optimal?
Kami dengan senang hati bekerjasama untuk meningkatkan etos kerja dan produktivitas kerja unggul karyawan Perusahaan Bapak dan Ibu.
Dengan penuh persahabatan kami dari PT. Spirit Mahardika – Institut Darma Mahardika Jakarta (Berdiri Tahun 1999) dan Lembaga Spirit Arete Indonesia – Event Organizer Arete : Pengembangan SDM Profesional (Berdiri Tahun 2006) mempernalkan dan menawarkan kerjasama Seminar dan Pelatihan dengan program seperti yang tertera di bawa ini.
Prinsip kerjasama kami adalah : Win-win solution dan investasi kesepakatan bersama.
Melalui PT. Spirit Mahardika dengan Instruktur : Mr. Spirit Saut Sitompul, M.Si.,CEM (Ethos Master & Motivator Nasional) :
1. Ethos21 : 8 Etos Kerja Profesional : Akar Kesuksesan Karyawan dan Perusaaan
2. Leadership : Ethos and Practical Leadership.
Melalui Lembaga Spirit Arete Indonesia – Event Organizer Arete : Membangun SDM Profesional dengan instruktur partner yang ahli dalam bidang masing2 program pelatihan :
3. Character Development : Membangun Karakter Unggul;
4. Training of Trainer : Menjadi Trainer Yang Handal;
5. Publik Speaking;
6. Creative Selling;
7. Customer Service;
8. The Personality Power;
9. Revolutioner Mind;
10. Problem Solving and Individual Effectivenes;
11. Masa Pensiun dengan nyaman;
12. Leadership Wit SLP, NLP, MLP;
13. Management Stress;
14. Communication Skill – High Impact Presentation;
15. Service Exccellence;
16. Communication Skill For Bangking Sales;
17. Dan kebutuhan lainnya sesuai kebutuhan Bapak/Ibu.
Metode Pelatihan : Arah menyentuh hati, membangun pikiran positif dan mendorong berperilaku kerja produktif. Metode dengan : Experiential Learning, Role Play, Games, Story Telling, Multimedia.
Investasi
(1). Seminar : Rp 17.500.000,00 (2-4); Peserta 25-100 orang;
(2). Pelatihan : Rp 750.000,00 (Per orang/perhari). Atau Nego (Kesepakatan bersama);
Daftar Klien Mr. Spirit Saut Sitompul, M.Si.,CEM (Ethos Master & Motivator Nasional)
Pengalaman Memberikan Pelatihan di Institusi BUMN :
BI [8 kelas], BNI [6 kelas], BRI [3 kelas], Bank Sulut, Bank Sulsel [ 4 kelas], Bank Jambi, PPA [ 2 kelas], Pupuk Kaltim, Telkom [6 kelas], Adhi Karya, PLN.
Pengalaman Memberikan Pelatihan dan Seminar Perusahaan Swasta : Bank NISP [20 kelas], Indosat [16 kelas], BPR. NBP (8 Kelas) BPR PPG (4 Kelas), Perbarindo Botabek (5 kelas), Penerbit Erlangga Road-Show Seminar 12 kelas [Kantor Pusat dan Cabang], Konimex, UT, The Tempo Scan Pacific, Sinar Antjol [ 3 kelas], Frisian Flag Indonesia, Senayan Square [4 kelas], Ciputra Group [3 kelas] Voksel Electric, GKA Lnd,Mitsui O.S.K Lines Indonesia, Direksi dan Manager INDOMOBIL GROUP [6 kelas] Konimex, Interteks, Adhi Karya, Prima Buana Perkasa, PLN, SJU, Batin Eka Perkasa, Dian Swastatika. Sinar Intermark, QMD, Charoen Pokphant Group Indonesia, 2 kelas PERBARINDO [PT. Tanindo Subur Prima; PT. Benihinti Suburintani PT. Multi Sarana Indotani], Netwave Multimedia, BPR Arthama Cerah, BPR Waleri Jaya Persada, BPR Pasar Persada, BPR Citra Darian, BPR Artha Kaliwungu, BPR Karya Kurnia Utama,], Bank Berfasi Raharja, BPR Siwa Raharja Utama, Adira-Rental, Qim’s Qonsulting, RS Bakti Medan, RS Internasional Bintaro, Djasa Ubersakti, Intertex, AXA Life, Dealer Hino Motor [2 kelas], Biggy Cemerlang, Pundarika AS [2 kelas], JAFPA Compeed, Penzoil, Siam Cement Group [SCG]. PT. Kipra Sarana Duta Agung, Asian Agri, Media Peluang Group, KIPRA SDA, Suryamas L.Dwidaya, Bank Citra, dan puluhan perusahaan lainnya;
Demikian informasi program Seminar dan Pelatihan ini kami sampaikan dan atas kerjasamanya kami ucapkan terima kasih banyak.
Best Regard,
Silahkan mengubungi Kontak Seminar dan Training:
Mr. Spirit Saut Sitompul, M.Si.,CEM
(Ethos Master & Motivator Nasional).
(1). PT. Spirit Mahardika – Institut Darma Mahardika
(2). Lembaga Spirit Arete Indonesia:
Event Organizer Arete - Pengembangan SDM Profesional.
Jl. Gunung Salak FA No. 17 Komplek Jatinegara Baru Jakarta Timur.
Direct.: HP/WA. 0855 789 4277 & Hp. 0812 22211499.
Twitter: @SautSMotivator (Arete Event Organizer Training).
E-mail: sitompul.delapanetoskerja@gmail.com.
LinkedIn: Event Organizer ARETE : Pengembangan SDM Profesional.
Blog: Saut Sitompul Motivator Nasional.
Kepada Yth.:
Bapak/Ibu Direksi
Up. HRD/HC Perusahaan
Di Tempat.
Subject : Pelatihan Etos Kerja Unggul Profesional.
Dengan hormat,
Untuk memperkuat etos kerja yang berdampak pada peningkatan Budaya Kerja dan Produktivitas Kerja yang berkualitas unggul para karyawan diperusahaan yang Bapak/Ibu pimpin, dengan ini kami menawarkan proposl kerjasama sebagai berikut:
1. Topik Pelatihan : 8 Etos Kerja Unggul Profesional
Sub Topik : 8 Etos Kerja Unggul Profesional Akar Kesuksesan
Karyawan dan Perusahaan.
2. Pemandu Program : Mr. Spirit Saut Sitompul [Ethos Master & Motivator Nasional]
3. Peserta : Semua Level Pejabat dan staf
4. Class Size : 25-100 peserta.
5. Durasi : 2 hr; 16 Jam [ 08.00-17.00 WIB]
6. Waktu : Antara bulan Januari-Desember 2018
7. Investasi : Rp 800.000,00 x 2hr = Rp 1.600.000,00/orang/hari/Nego.
Investasi Negosiasi : Tergantung aturan perusahaan Bapak/Ibu.
[Investasi ini terdiri modul, honor instruktur, dan sertifikat setiap peserta]. Tetapi PPh 23 [5% pribadi], akomodasi peserta dan fasilitas ruang training yang stándar menjadi tanggungan Perusahaan Bapak/Ibu.
Pembayaran investasi ini dibayar 50% 1 minggu sebelum dan 50% setelah pelatihan selesai dan di transfer ke No. 0299 351 956 Bank BNI Kantor Cabang Rawamangun Jakarta atas nama Drs.Saut Sitompul, M.Si.
8. Lain-lain : Akomodasi dan tiket Garuda [pp] 2 orang team [1 instruktur dan 1 staf] ditanggung apabila pelaksanaan pelatihan di luar Jakarta.
Demikian kami sampaikan, dan atas kerja-sama dengan Bapak kami ucapkan terima kasih.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Materi Pelatihan :
Ethos21: 8 Etos Kerja Profesional
Sub Thema : ”8 Etos Kerja Unggul Profesional Akar Kesuksesan Karyawan dan Perusahaan”.
Intisari
Studi sosiologi dan manajemen telah menunjukkan bahwa pada tingkat fundamental, keberhasilan suatu perusahaan ditentukan oleh etos kerja warganya yang tampil dalam bentuk perilaku dan budaya kerja mereka yang khas. Secara individual juga demikian: Kesuksesan seseorang dalam menjalankan pekerjaannya 20 % dipengaruhi knowledge & skills dan 80% ditentukan oleh Etos Kerjanya.
Etos adalah KEYAKINAN yang berfungsi sebagai panduan TINGKAH LAKU bagi seseorang, sekelompok orang, atau sebuah institusi [guiding beliefs of a person, group, or institution]. -- Kamus Webster
Ethos21 memperkenalkan delapan paradigma kerja yang menjadi acuan untuk membangun etos kerja profesional dan memberikan manfaat ganda bagi peserta. Ke dalam, ia menguatkan roh positif dan membangun karakter sebagai manusia produktif. Sedangkan keluar, ia tampil dalam bentuk kinerja profesional seperti kualitas, efektivitas, efisiensi maupun pelayanan prima.
Menyadari bahwa perubahan perilaku yang efektif harus dimulai dari hati, program ini disajikan dengan cara yang menggugah dan inspirasional sehingga disebut juga dengan training of the heart.
Program ini sangat cocok bagi pengembangan ETOS KERJA , PRODUKTIVITAS UNGGUL seluruh karyawan di perusahaan.
SASARAN PELATIHAN
-
Memperkuat semangat kerja dan sikap mental positif dengan cara membangun hubungan positif ke arah vertikal dan horizontal.
-
Membangun paradigma yang holistik tentang hidup dan pekerjaan;
3. Memperkuat perilaku etos kerja profesional dalam diri peserta sebagai dasar peningkatan kompetensi, karakter dan kinerja sikap-sikap positif dan motivasi berprestasi dalam hidup dan pekerjaan;
4. Membangun Kompetensi, Karakter dan Kinerja unggul dalam pekerjaan;.
5. Meningkatkan kemampuannya sebagai Agent of Change Etos Kerja Profesional dan budaya kerja unggul dilingkungan pekerjaanya.
Materi Pelatihan 8 Etos Kerja Profesional:
-
Menciptakan suasana kelas agar peserta bersemangat, positif, fokus dan senang mempraktekkan materi pelatihan;
-
Meningkatkan pemahaman arah pengembangan diri agar sukses dalam melaksanakan pekerjaannya;
-
Batasan Etos Kerja Profesional dan Penguatan 8 Paradigma Kerja dan 16 Perilaku Etos Kerja Positif bagi peserta sebagai berikut:
Ethos #1: Kerja adalah RAHMAT, Aku Bekerja Ikhlas Penuh Rasa Syukur;
Ethos #2: Kerja adalah AMANAH, Aku Bekerja Benar Penuh Tanggung-Jawab;
Ethos #3: Kerja adalah PANGGILAN, Aku Bekerja Tuntas Penuh Integritas;
Ethos #4: Kerja adalah AKTUALISASI, Aku Bekerja Keras Penuh Semangat;
Ethos #5: Kerja adalah IBADAH, Aku Bekerja Serius Penuh Kecintaan;
Ethos #6: Kerja adalah SENI, Aku Bekerja Cerdas Penuh Kreativitas;
Ethos #7: Kerja adalah KEHORMATAN, Aku Bekerja Tekun Penuh Keunggulan;
Ethos #8: Kerja adalah PELAYANAN, Aku Bekerja Paripurna Penuh Kerendahan-hati.
Metode Implementasi 8 Etos Kerja Profesional menjadi budaya kerja di Perusahaan;
Komitmen Bersama untuk menerapkan 8 Etos Kerja Profesional di lingkungan pekerjaan.
Arah dan Metode Pelatihan : Arah menyentuh hati, membangun pikiran positif dan mendorong berperilaku kerja produktif.
Metode dengan : Experiential Learning, Role Play, Games, Story Telling, Multimedia.